Analista de Recursos Humanos

Atividades:    

·         Ter total domínio na rotina de folha de pagamento, admissão, 13º, rescisão, encargos;

·         Efetuar cálculos e recolhimentos e informações referentes a folha de pagamento (lançamentos, cálculos, rescisões, férias, encargos sociais, Sefip, PIS, FGTS, IRRF, Caged, Rais, Dirf, GRRF);

·         Acompanhar sistematicamente e analisar a legislação trabalhista e previdenciária, fazendo as recomendações para a formulação das políticas da instituição na área de Gestão de Pessoas, cumprindo plenamente a Legislação Trabalhista;

·         Ter conhecimento e aplicação das médias dos salários variáveis, tais como: horas extra, DSR, comissão, bônus, prêmios; Elaborar Dirf, Rais e informe de rendimentos;

·         Controlar banco de horas e absenteísmo da organização;

·         Controlar e garantir a manutenção de todos os benefícios da organização;

·         Realizar a apresentação de indicadores da área; Realizar homologação em sindicato;

·         Ter conhecimento e alinhar as políticas do setor com as novas diretrizes do E-social;

·         Elaborar relatórios gerenciais dos dados da folha.

Formação: Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Desejável pós-graduação na área.

Conhecimento técnico:   Conhecimento nos Sistemas Sênior (Rubi/Benefícios/Folha Ponto). Pacote Office em nível avançado. Conhecimento em legislação trabalhista.

Horário: Segunda à sexta 08:00 – 17:30 hrs.

Benefícios: Vale transporte; Refeição Local (café da manhã e almoço); Convênio odontológico; Convênio Médico; Convênio farmácia; Vale alimentação; Seguro de Vida.

Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial para: selecaoerecrutamentodetalentos@gmail.com